PROPÓSITO DEL PUESTO:

Planificar, Coordinar y supervisar la gestión de los programas relacionados con el Sector Social, mediante un conjunto de estrategias que favorezcan la efectividad de los requerimientos y necesidades a los beneficiarios de los servicios ofertados.

FUNCIONES

•  Planificar y coordinar las acciones de los diferentes programas del Sector Social.
• Participar en Actividades que se lleven a cabo en los diferentes programas del Sector Social
• Tener participación en las identificaciones de necesidades y requerimientos del Sector Social que contribuyan a orientar el accionar institucional.
• Participar en los procesos de licitación que competen al cargo y que demande la institución.
• Supervisar las acciones del personal bajo su responsabilidad, para asegurar la efectividad de su desempeño
• Realizar evaluaciones al personal bajo su supervisión.
• Coordinar al equipo que está bajo su supervisión para favorecer la coherencia, articular y efectividad del trabajo.
• Mantener una línea de información con el Personal bajo su dependencia de los Seminario, Cursos y Talleres que se estén llevando a cabo y que puedan contribuir al soporte institucional y de desarrollo personal.
• Diseñar e implementar estrategias que contribuyan con la efectividad de los  programas relacionados con el Sector social
• Asistir al ordenador en asuntos relacionados con su función y que demande la institución.
• Participar y contribuir en los procesos de planificación de la institución y que favorezcan la sistematización del trabajo.
• Elaborar los informes Técnicos de gestión.
• Participar en las Reuniones de Seguimiento con el Ordenador, Ordenadores Delegados y Directores.
• Realizar cual otra actividad a fin o complementaria con su función y que demande la institución.